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迎合年轻白领工作习惯 “下午茶”
来源: | 作者:entertainment-105 | 发布时间: 2020-06-05 | 882 次浏览 | 分享到:
每天下午4时,厦门五缘湾商务运营中心金绿广场的一栋办公大楼里都会准时响起不同节奏的音乐,这也代表着,某某公司的员工下午茶时间开始了

随着80后、90后员工逐渐成为公司白领团队的骨干,他们似乎更加青睐在轻松的“下午茶”中沟通工作,解决问题,于是,“下午茶”文化随之兴起。

  “下午茶”福利制度受青睐

  如果在下午4点左右到某某公司,你会惊讶地发现,这里的员工似乎完全不处于工作状态:他们喝着冒着热气的茶,吃着新鲜的水果,享受着特殊的员工福利——下午茶。

“公司做的是时尚女鞋,拥有一个庞大的设计和买手团队,大部分员工年龄偏年轻,而做时尚艺术设计的人才受外来文化的影响,往往有点小资情结,热衷下午茶。当然,较重要的是大家辛苦工作了一天,三四点往往进入了一天的倦怠期,此时,下午茶的短暂休息能够帮助大家快速减轻疲劳,更好地进入接下去的工作状态。”依思鞋业相关负责人表示。

  确实,如何让一批思想活跃的年轻人能在企业里开心工作、开心生活,这让很多企业煞费心思,而风靡外企的下午茶就成了不少公司员工福利的新选择。


“其实,员工想得很简单,就是想在一个舒适的工作环境开心工作,在工作中得到乐趣。这就是现在80后及90后员工的工作追求,下午茶福利在很大程度上就是提供了员工们自由交流的天地。”